Новостройки Москва  4095
Новостройки Подмосковья  3027
Элитная недвижимость  254
Застройщики и продавцы  1364
Новостройки на карте
Квартиры в новостройках
Поиск по станциям метро
Поиск новостроек Москвы по улицам
Новости рынка
Районы и округа Москвы: цифры и факты
Города и районы Подмосковья: цифры и факты
Типовые планировки квартир в новостройках
Карта сайта
Публикации журнала
"Дайджест
Недвижимости"

все публикации »


Новости

20.01.2017 В «Башне Федерация» запущен самый высокий лифт в Европе.

Запуск самого высокого в Европе лифта состоялся в «Башне Федерация. Восток» одновременно с открытием Южной входной группы. «Башня Федерация» поставила очередной рекорд - теперь здесь располагается самая высокая в Европе лифтовая шахта: кабина лифта следует со 2 подземного («минус второго») на 94 этаж, без пересадок. Изготовитель лифтов – мировой лидер отрасли Schindler (Швейцария). Это грузопассажирский лифт, он поднимается на высоту 355 метров над землей, а общий путь движения с учетом подземных этажей – 365 метров, как дней в году.

20.01.2017 Начались продажи второй очереди ЖК «Митино О2»

Компания Urban Group открыла продажи второй очереди ЖК «Митино О2». Первым на рынок выведен дом №9.

Девелоперская Urban Group официально открыла продажи квартир во второй очереди ЖК «Митино О2». На рынок выведен дом №9 класса «Супер-комфорт» - с дизайнерской отделкой холлов, улучшенной шумоизоляцией и бесшумными лифтами.

19.01.2017 Покупатели жилья комфорт-класса предпочитают мусоропроводы и заинтересованы в зоне для хранения вещей

Аналитики ФСК «Лидер» провели исследование требований к оформлению и оборудованию мест общественного пользования среди потенциальных покупателей ЖК «Поколение».

Как показал опрос, максимальный интерес к покупке квартиры в   проявляют люди в возрасте от 26 до 35 (43%) и от 36 до 45 (28%) лет, значительной оказалась также доля покупателей в возрасте от 46 до 60 лет (21%). Соотношение мужчин и женщин среди опрошенных составило 50 к 50. Половина опрошенных в ЖК «Поколение» — семейные люди с детьми. Доля одиночек без детей составляет порядка 20% всех респондентов.

все новости »


Москва Новостройки » Новости о новостройках » Корпорация MIRAX GROUP подвела итоги конкурса "Профессия - победитель".

 

18.12.2007

Корпорация MIRAX GROUP подвела итоги конкурса "Профессия - победитель".

Корпорация MIRAX GROUP подвела итоги конкурса "Профессия - победитель". По результатам конкурса из более чем 2000 участников было выбрано 6 менеджеров на высокие руководящие позиции с суммарным фондом заработной платы $900 тыс. в год. Один из победителей займет должность заместителя Председателя правления, другой - будет назначен вице-президентом, еще 4 конкурсанта выйдут на позиции руководителей проектов. Корпорация MIRAX GROUP пошла нестандартным путем в поиске топ-менеджеров и отказалась от услуг рекрутинговых агентств, решив найти своих героев самостоятельно. Для этого был организован кадровый конкурс "Профессия - победитель", в котором мог принять участие любой человек, чувствующий в себе предпринимательский талант и способность решать сложные задачи. Главная задача конкурса - выявить кандидата, идеально соответствующего критериям топ-менеджера "Миракс Групп". Лучший претендент - энергичный, креативный, успешный человек, у которого есть опыт ведения своего бизнеса, стремящийся к новым высотам и обладающий большим потенциалом к реализации нестандартных задач. Конкурс стартовал 3 сентября 2007 г. и состоял из трех основных этапов: тестирование через интернет, командные соревнования на открытом воздухе, бизнес-тренинг. Итоговые решения были приняты после собеседования финалистов с руководством корпорации. По итогам первого тура было получено 2128 анкет, из которых были приглашены к участию в конкурсе 500 претендентов. На конкурсные состязания прибыли 288 кандидатов, половина из них приехали в Москву из разных городов России, стран СНГ и Западной Европы, сами оплачивая свой визит в столицу. Второй этап конкурса проходил 2 дня - 13 и 14 октября в Подмосковье и Москве. Команды кандидатов решали множество задач, требовавших от участников проявления самых разнообразных способностей и качеств. Необычные методы отбора кадров определялись целями проекта. Корпорации нужны лидеры, отличающиеся не только отличными интеллектуальными данными, но и хорошо подготовленные физически, способные работать в высоком темпе, выдерживать значительные эмоциональные перегрузки, умеющие увлечь и организовать людей для достижения неординарных результатов. По результатам второго тура были отобраны 21 финалист из разных городов России, Ближнего и Дальнего зарубежья и 4 сотрудника Корпорации, также принявших участие в конкурсе. В рамках финального тура, прошедшего 16-17 ноября, они приняли участие в бизнес-тренинге, в котором оценке подверглись их управленческие компетенции. Новые топ-менеджеры будут представлены через 3 месяца, после завершения всех переговоров и подписания контрактов. Заместитель Председателя Правления MIRAX GROUP Алексей Куницын: "Мы высоко оцениваем результаты проведенного конкурса "Профессия-Победитель". Он позволил увидеть людей непосредственно в активной, достаточно сложной деятельности, а не через сухие строчки анкетных данных. Корпорация смогла привлечь талантливых людей не только со всей России, но и из-за рубежа, в чем несомненное преимущество подобного мероприятия. В целом нетрадиционный путь подбора персонала на ведущие позции оказался эффективнее стандартных рекрутинговых приемов".
Источник: www.1dom.ru Первый о новостройках

 

Добавить в закладки
Также рекомендуем прочитать другие актуальные новости
17.12.2007 "ДОН-Строй" второй год подряд побеждает в конкурсе на лучший реализованный проект.
17.12.2007 Компания "ИНКОМ-Недвижимость" признана лучшей компанией на столичном рынке ипотеки.
14.12.2007 Серьезные траты на загородный дом не кончаются с его покупкой.
14.12.2007 Совещание по вопросам реализации реформ ЖКХ пройдет сегодня в Москве.
14.12.2007 План мероприятий по снижению темпов роста потребительских цен не предполагает борьбы с инфляцией мерами денежно-кредитной и бюджетной политики.
РЕКОМЕНДУЕМ
www.1dom.ru